Un engagement inscrit dans la durée

Attirer et garder les "talents" représente une de nos priorités chez Resources Global Professionals. Plus de la moitié de nos Consultants sont d'ailleurs employés en Contrat à Durée Indéterminée. Nous offrons également la flexibilité du travail en Free-Lance.

Nous avons à coeur de faire évoluer les compétences de nos consultants au fil des missions en entreprises et par le biais de la formation. La rémunération annuelle des Consultants salariés se compose d'une rémunération fixe et d'une rémunération variable acquise en fonction du taux d'utilisation individuel de chaque consultant. Ils bénéficient des droits à congés payés et jours de repos, conformément aux dispositions légales et conventionnelles (SYNTEC) en vigueur. Resources Global Professionals offre en outre une couverture de prévoyance et de complémentaire santé de premier ordre. Un accord d'intéressement et l'attribution de Stock Options complète le dispositif de politique salariale.

"Pour moi la qualité primordiale des consultants RESOURCES est la capacité d'adaptation. Y compris culturelle pour éviter les fossés et l'incompréhension du dispositif à mettre en place."
Simon Goddard, Consultant Finance